ÇELİK GİBİ KOBİ’LER İÇİN “DİJİTALİZM”

TÜRKONFED’in Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu SPARK iş birliği ile hayata geçirdiği “Dayanıklı KOBİ’ler, Güçlü Yarınlar” projesi kapsamında düzenlenen webinar serisinin ilki “Dijitalleşme ve İş Gücü Piyasası Dönüşümü” temasıyla yapıldı.

ÇELİK GİBİ KOBİ’LER İÇİN “DİJİTALİZM”

TÜRKONFED’in Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu SPARK iş birliği ile hayata geçirdiği “Dayanıklı KOBİ’ler, Güçlü Yarınlar” projesi kapsamında düzenlenen webinar serisinin ilki “Dijitalleşme ve İş Gücü Piyasası Dönüşümü” temasıyla yapıldı.

08 Mart 2021 Pazartesi 13:10
ÇELİK GİBİ KOBİ’LER İÇİN “DİJİTALİZM”

İş dünyasında birlikte çalışma kültürünün geliştirilmesi, Türkiye ve Suriye sermayeli KOBİ’lerin dayanıklılıklarının artırılması hedefiyle Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu’nun (TÜRKONFED), Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu SPARK iş birliği ile hayata geçirdiği “Dayanıklı KOBİ’ler, Güçlü Yarınlar” projesi kapsamında düzenlenen webinar serisinin ilki yapıldı. Gazeteci Ahu Özyurt moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Dijitalleşme ve İş Gücü Piyasası Dönüşümü” temalı panele, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi Direktörü Prof. Dr. Fuat Keyman ve Siemens Dijitalizasyon ve Endüstri 4.0 Pazarlama Yöneticisi Derya İren katılım gösterdi. Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, “Sekiz ay boyunca çeşitli eğitimler düzenleyeceğimiz ve 50 KOBİ’ye 1,5 Milyon TL’lik kaynak sağlayacağımız projemiz ile dijital dönüşümün yanı sıra ekonomik kapsayıcılığa, sosyal bütünlüğe ve kayıt dışı ile mücadeleye destek olmayı hedefliyoruz” dedi. Etkinlikte, KOBİ’lerin dayanıklılığının dijitalleşme ile artacağına dikkat çekildi.

   

MUTABAKATIN YEŞİLİ MAKBUL

Küreselleşen dünyanın gittiği yönü belirlemek için 2020 yılında yapılan çalışmalarda ‘altı dünya’nın ön plana çıktığını ifade eden Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi Direktörü Prof. Dr. Fuat Keyman, “Araştırmalarda, güvenlik dünyası, kurumlar dünyası, eşitsiz dünya, kabile dünyası, ısınan dünya ve dijital dünya kavramları ortaya atıldı. Pandemiyle birlikte bunlara salgın dünyası da eklendi. Ülkemiz ve diğer devletler her ne kadar güvenlikçi yaklaşımları ön plana çıkarsa da trendler; işsizlik bağlamında eşitsiz dünya, iklim değişikliği bağlamında ısınan dünya ve bunlara çözüm olarak dijital dünyaya odaklanılması gerektiğini gösteriyor. Bu tabloda KOBİ’lerimizin 17 maddeden oluşan ‘Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı dikkate almaları, bununla birlikte özellikle Yeşil Mutabakat ve dijitalleşmeye önem vermeleri, dayanıklılık ve sürdürülebilirlikleri açısından büyük önem taşıyor” diye konuştu.

   

“BAĞLANTILI DENEYİMLER SUNALIM”
 

Otomasyon ve dijitalleşme süreçlerinin pandemiyle birlikte hızlanmasının bazı zorlukları beraberinde getirdiğine dikkat çeken Siemens Dijitalizasyon ve Endüstri 4.0 Pazarlama Yöneticisi Derya İren iseGünümüz koşullarında rekabeti sürdürmek için artan müşteri taleplerini karşılamak ve yeni gelir kanalları oluşturmamız gerekiyor. Bunun için de hizmetlerimizi hızlı bir şekilde ölçeklendirmeli ve müşterilerimize ‘bağlantılı’ deneyimler sağlamalıyız. Bu süreçte, çalışan sayısı bakımından ülkemizdeki toplam girişimlerin yüzde 99,9’unu oluşturan KOBİ’lerin dijital dönüşümü, ülkenin kalkınması ve ekosistemin gelişimi kapsamında büyük önem taşıyor. KOBİ’lere bu kapsamda yol gösterilmesi ve destek olunması, dijital dönüşüm çalışma gruplarının ve programlarının en temel rolü olmalı” açıklamasında bulundu.

“Dayanıklı KOBİ’ler, Güçlü Yarınlar Buluşmaları”, Mart, Nisan ve Mayıs aylarında, her ayın birinci ve üçüncü Çarşamba günü, saat 15.00’te farklı bir temayla düzenlenecek. Çevrim içi etkinlikler, www.dkgy.org adresi üzerinden takip edilebilecek.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.