banner89

O’nun yerini dolduramayız

Hayatını kaybeden Tuzla Mermerciler OSB Başkanı Nedim Kanmaz’ın yerine seçilen Fatih Nalcı, Kanmaz’ın boşluğunun kolay doldurulamayacağını dile getirerek, “Acımız büyük, sözün bittiği yerdeyiz” dedi.

O’nun yerini dolduramayız

Hayatını kaybeden Tuzla Mermerciler OSB Başkanı Nedim Kanmaz’ın yerine seçilen Fatih Nalcı, Kanmaz’ın boşluğunun kolay doldurulamayacağını dile getirerek, “Acımız büyük, sözün bittiği yerdeyiz” dedi.

11 Mayıs 2011 Çarşamba 17:23
O’nun yerini dolduramayız



Hayatını kaybeden Tuzla Mermerciler Organize Sanayi Bölgesi (TMOSB) Başkanı Nedim Kanmaz’ın yerine seçilen Fatih Nalcı, bu görev değişiminin normal olmamasının manevi üzüntüsünü yaşadıklarını, Kanmaz’ın boşluğunun kolay doldurulamayacağını dile getirerek, “ Acımız büyük, sözün bittiği yerdeyiz”.
Tuzla Mermerciler OSB Başkanı Mehmet Fatih Nalcı, Nedim Kanmaz’la göreve geldiği 2004 yılından beri birlikte olduklarını kendisinin de Tuzla Mermerciler OSB’de boru ek parça üretimi sektöründe iş yaptığını belirterek; “ Başkan vekili olarak uzun yıllar birlikte çalıştık. Onun için Nedim beyle aramızda çok güçlü bir bağ vardı. İyi bir insandı Allah rahmet etsin, mekanı cennet olsun. Bölgeye çok katkısı oldu. Sanki yönetim kurulu başkanı değil de bu bölgenin neferi gibi çalıştı.
OSB’LERİN ÖNEMİ BÜYÜK
Sanayinin Türkiye’nin merkezi olarak değerlendiren Fatih Nalcı, bölgede bulunan iki sanayi kuruluşunun toplam cirosunun Türkiye’nin büyük holdinglerine eşit güce sahip olduğunun altına çizerek 2023 hedefleri için OSB’leri Türkiye’nin destek noktaları olarak gördüğünü vurguladı. Fatih Nalcı, hedeflerinin hem TMOSB için hem de 2023 hedefleri olan Türkiye için aldıkları bayrağı daha iyi yerlere taşımak olduğunu söyleyerek; “ Başarımız ve kararlılığımız, projelerde birlikte aldığımız kararlarla ortaya çıkacak. Bölgede altyapı sorunları olmayan güçlü bir OSB olmak hedefimiz. Tuzla Mermerciler OSB’de yaklaşık 5 bin 500 kişi çalışmakta. Burası istihdam yaratan bir bölge. Bir OSB’yi değerli kılan, konumu, ulaşımı, iş gücüne yakınlığı gibi özelliklerdir. Nedim bey bunun bilinciyle benimde içinde olduğum yönetimle birlikte çalışmalara yön verdik. En önemlisi altyapı ve lojistik desteği. Bizim kendi gelirlerimiz ve firmalardan toplanan aidatlarla altyapı sorunlarımızı hallettik. Bu paralarla bakım ve yatırım harcamalarını da gerçekleştiriyoruz. Tuzla Mermerciler OSB’nin bütün elektrik sistemini yerin altına aldık. Yolların yenileme ve düzenleme çalışmalarına devam edeceğiz. İddiasız iş olmaz, Yönetim olarak olabildiğince şeffaf elimizden geldiğince yapıcı olmaya çalışıyoruz. Burası altyapısı bitmiş bir bölge ikinci bölgede çalışmalarımız var onu da sanırım bu sene bitireceğiz. Sosyal tesislerimiz bitmiş durumda, basket sahamız, mini futbol sahamız, tenis kortumuz, sağlık birimimiz var, pastanemiz ve bankalarımız var.
SÖZÜN BİTTİĞİ YERDEYİZ
Bu normal bir nöbet değişimi değil. Onun manevi bir üzüntümüz var içimizde. Çok fazla söylenebilecek bir şey yok. Bu konuda sözün bittiği yerdeyiz. Allah rahmet etsin. Arkadaşlar böyle bir görevi benim üstlenmemi istediler bende kabul ettim. Sonuçta birisinin bu görevi yapması gerekiyordu. 6,5 yıllık görevinde de Nedim beyin olmadığı dönemlerde onun görevlerini vekili olarak ben yerine getiriyordum. Ama yine de Nedim beyin yerini doldurmak çok zor. O tüm zamanını Tuzla Mermerciler OSB için harcıyordu. Benim böyle bir avantajım yok. Hiçbir arkadaşımızın böyle bir zamana şansı yok. Profesyonel olarak bu işi yapmamız gerek. Nedim beyin yönettiği yönetim tarzı kapandı artık. Nedim bey tarz olarak yaptığı işi en iyi şekilde yapmaya çalışan bir başkandı. Zamanı bunun için müsaitti. Çünkü fabrikasındaki hisselerini ortağına devir etmişti fabrikada ki zamanını buraya harcıyordu. Ne kadar doğru ne kadar yanlış bilmiyorum ama bizim böyle bir lüksümüz yok. Zamanımızı fabrikalarımızda harcamak zorundayız. Bu nedenle sorunlarla bölge müdürü ve alt kadrosu ve yeni oluşturulacak kadro ilgilenecek. Sonuçta bir iş yapıyorsan bunun sorumluluğunu ve yükünü almak zorundayız. Farklı bir yönetimle bu iş nasıl olacak bizde bilmiyoruz. Zamanla bunu göreceğiz. Bu daha paylaşımcı bir yönetim olacak. Bizde her iki dönem arasındaki farkı göreceğiz. İdari kadronun hem yetkisi olacak hem de sorumluluğu ve görev dağılımı olacak. Nedim bey gibi bütün zamanımı buraya harcama lüksüm yok. Her kesin görevi ve sorumluluğu belli. Belki bizim yönettiğimiz şekilde biraz daha ana konulara yoğunlaşmış olacağız. Ama yinede Nedim beyden boşalan yeri dolduramayız. Bundan sonra oluşan sorunlara tecrübeli yönetim kadromuz ve oluşturacağımız ekiple birlikte hep beraber çözümler üretip Nedim beyden boşalan görevi yapmaya çalışacağız” dedi.
 
GÖREVİNİZ ÖNEMLİ
Tuzla Mermerciler OSB Başkanı Fatih Nalcı, Sanayi Gazetesi’nin büyük bir boşluğu doldurarak sanayicinin sesi olmaya çalıştığını belirterek¸”Sanayicinin sorunlarını dile getiriyorsunuz. Bizde sizi yakından takip ediyoruz. Ben dün bakanlıktaydım. Orada da öncelikle okunan gazeteler arasında. Başarılarınızın devamını diliyorum”
KALKINMA PLANLARI İLK KEZ BELGE OLDU
Tuzla Mermerciler OSB Bölge Müdürü Cemalettin Yiğit, Sanayi Strateji Belgesini okuduğunu böyle bir belgenin hazırlanmış olmasının çok isabetli olduğunu belirterek; “ OSBDER ve TESAV’ın organize ettiği toplantıyı başarılı buluyorum. En azından iyi de olsa kötüde olsa sanayici için böyle bir strateji belgesinin hazırlanmış olması sevindirici. Bu güne kadar bürokratların dosyalarında kalkınma planları olarak duruyordu. İlk kez böyle bir belge hazırlandı. Vizyonu doğrultusunda çalışmaların eyleme dönmesi gerekir. OSBDER ve OSBÜK’e üyeyiz. OSB’lerin avantajlarının çok olduğunu sanayiciler açısından OSB içinde yer alan firmalar elektriği daha ucuza aldıklarını, teşvik alabildiklerini ve bu teşviklerden gümrük indiriminden faydalanma imkanlarının olduklarını dile getirerek; “Sanayicinin büyümesi OSB’lerde daha kolay. Biz elektrikte sorun yaşıyoruz. Biz üretici kuruluştan alıp fatura kesiyoruz tahsil ederken sıkıntı oluyor. Su depomuz var. İSKİ’dan alıp depoluyoruz ve dağıtıyoruz. Tek saatten su aldığımız için İSKİ boruları beğenmiyor suyun dağıtımı kendimiz yapıp ödemeleri topluyoruz. Altyapımız tamam bakım ve yenileme yapıyoruz. Eski kule tipi trafoları yerin altına aldık bu senede fiber optik kablo için anlaşma yaptık. OSB içinde yine bu sene içersinde yol yenileme çalışmaları yapacağız. Devam eden bin kişilik bir cami inşaatımız var 4000 metrekare bir alan üzerine OSB’nin merkezinde. Yardım almadan bizim ayırdığımız bütçeyle devam eden bir projedir. Zaten bitti sayılır sadece çatısı ve belirli noktaları kaldı” şeklinde konuştu.
Son Güncelleme: 15.08.2015 10:18
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.