Dostlar;

Birçok ekonomik analizde iş gücü verimliliğinden söz edilir.
Peki, iş gücü nedir, tanımı nedir?
Ekonomi disiplini içindeki tanımı şudur;
Etkin nüfus içinde yer alan, cari ücret düzeyinde ve çalışma koşullarında çalışanlarla işsizlerin toplamıdır.
Yani çalışanlar, bir diğer deyimle istihdam edilenlerle işsizlerin toplamından oluşan bir terimdir.

Örnekleyelim;
TÜİK’in Eylül 2018 tarihli temel iş gücü göstergelerinde, Türkiye’de 15 ve daha yukarı yaştakiler nüfus olarak 61 milyon kişi olarak belirlenmiştir.

İş gücü ise 33 milyon kişi olarak saptanmıştır.

İstihdam 29 milyon, işsiz ise 4 milyon kişidir.

İstihdam+işsizler= iş gücü büyüklüğünü oluşturur.

İşsizlik oranı= işsiz sayısı/iş gücü= 4 milyon/33 milyon= yaklaşık olarak yüzde 12 olmaktadır.

Ancak bu dar anlamda işsizlik oranıdır.

Bir de geniş anlamda işsizlik oranı mevcuttur.

Onu da ayrı bir yazıda konu ederiz.
Şimdi dönelim ilk konuya.

Niçin iş gücü verimliliği kavramı doğru değil?

Şundan; iş gücü kavramının içinde işsizler de olduğundan.

İşsiz insanın verimliliği olmaz, sıfırdır.

O zaman doğru adlandırma iş gücü verimliliği değil, istihdam ya da çalışan verimliliği veya emek verimliliği demeliyiz.

Türkiye’de çalışan sayısı veya istihdam 29 milyon kişi olduğuna göre, toplam milli geliri 29 milyon kişiye bölersek çalışan verimliliğini bulmuş oluruz.

Mesela milli gelir 900 milyar dolar olsa ve çalışan sayımız da 30 milyon kişi olsa, 900/30= 30.000 dolar çıkar.

Bu şu demek; ülkemizde çalışan bir kişinin verimliliği ya da üretkenliği 30.000 dolar demektir.
 

Sevgiyle ve üretkenlikle kalın…

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.