VİKO’ya yenilikçilik ve inovasyon ödülü

VİKO, Türkiye'nin insan yönetimi alanındaki en önemli ödülü olarak kabul edilen PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri'nde “Yenilikçilik ve İnovasyon Kültürü Yaratma” kategorisinde Başarı Ödülü’ne layık görüldü.

VİKO’ya yenilikçilik ve inovasyon ödülü

VİKO, Türkiye'nin insan yönetimi alanındaki en önemli ödülü olarak kabul edilen PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri'nde “Yenilikçilik ve İnovasyon Kültürü Yaratma” kategorisinde Başarı Ödülü’ne layık görüldü.

18 Kasım 2013 Pazartesi 08:54
VİKO’ya yenilikçilik  ve inovasyon ödülü


   Ödül töreni sonrasında konuşan VİKO İnsan Kaynakları Direktörü ve İNNOVİKO Proje lideri Gülay Selki, “İçinde bulunduğumuz hızlı değişim çağı işletmelerin rekabet koşullarını değiştirmiştir.İnovasyon  günümüzde rekabetçi avantajın sağlanmasında, fark yaratma, iş süreçlerine ve çıktılarımıza değer katma adına çok önemli bir kavram. Geleceği planlı bir şekilde oluşturmakta ve kuruluşlara sürdürülebilir bir büyüme sağlamaktadır. Sağlam bir kültür tabanı üzerinde yenilikçi ve yaratıcı girişimleri desteklemek ve çalışanlarımızı  inovasyon  sürecinin gerektirdiği nitelikte yenilikçi ve yaratıcı düşünce yetkinliklerini geliştirmeleri  ve işlerine hızlı adapte etmeleri   amacı ile  tüm çalışanların katıldığı “INNOVIKO Sertifika Programı“nı  uygulamaktayız. İNNOVİKO Projemizi gönülden sahiplenen ve VİKO olarak hep  geleceğin şirketi olmayı başarmamızdaki destekleri için tüm VİKO Liderleri ve çalışanlarına, İnsan Yönetimi alanında başarılı uygulamalarını ödüllendirmek amacı gösterdikleri örnek çaba nedeni ile Peryön yönetimine ve jüri üyelerine çok teşekkür ediyorum” dedi.
Son Güncelleme: 18.11.2013 08:57
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ismet elkılıç 2015-05-10 16:12:56

gulay hanım meşkûr ederim