Tıpkı OSB’ler gibi onların da statüsü keşmekeş…
Suç işlemeleri durumunda kamu görevlisi gibi yargılanıyorlar ancak iş durumları özel sektörde çalışan diğer profesyonellerden farklı değil…

OSB yönetimi ya da müteşebbis heyeti veyahut genel kurulu, istediği zaman bölge müdürlerinin görevlerine son verebiliyor…
“Allah selamet versin, buraya kadar” diyerek kapıyı gösterebiliyor…

Bölge müdürleri, tıpkı OSB’ler gibi tam anlamıyla yasal karşılığı bulunmayan bir statüde görev yapıyor.
OSB’ler gibi onların da acil bir statüye ihtiyacı var…

Açıkçası…
 “İki arada bir derede” kalmaktan ötürü üzerlerine düşen sorumlulukları sağlıklı bir şekilde yerine getiremiyorlar…
“Aşağı tükürsen sakal, yukarı tükürsen bıyık” durumunda bir türlü kendilerini kurtaramıyorlar…

Çünkü;
Devlet baba diyor ki; görevde kaldığın süre boyunca suç işlersen ben seni kamu görevlisi gibi yargılarım… 
Normal vatandaşa bir ceza verirsem sana iki ceza veririm…

Kimi OSB yöneticileri diyor ki; sen önceki yönetimin adamısın. Hal ve hareketlerine dikkat et. Biletini keserim, yıllardır verdiğin emekleri yerle bir ederim…

Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı diyor ki; Bizim muhatabımız sensin. Yanlış ve eksik iş istemiyorum. İşini adam gibi yap, yoksa seni süründürürüm…

Bölge sanayicisi diyor ki; Benim istediklerimi yapacaksın, bana zorluk çıkarmayacaksın. Senin maaşını ben veriyorum. Seni işinden ederim…

Yerel yöneticiler diyor ki; Siz kim oluyorsunuz, kendi kafanıza göre hareket ediyorsunuz. Derebeylik misiniz? 

Çık işin içinden çıkabilirsen…
İş yapmak, proje geliştirmek yerine bölge müdürleri zamanlarını ilişki yönetmekle geçiriyor…
Nereye kadar devam edebilir ki böyle…
Eninde sonunda insan beziyor…
“Nerden inceyse oradan kopsun” diyor…
İşte o zaman da “dananın kuyruğu kopuyor”

O zamanda yılları emeği, birikimi, projesi, kurgusu heba olup gidiyor…
Belirsiz statü nedeniyle insanlar görevlerinden, bölgeler geleceğinden, yönetimler nitelikli profesyonellerinden oluyor...

Tıpkı OSB’ler gibi bölge müdürlerinin statüsünün netleşmesi ve yasal bir dayanağa oturtturulması gerekiyor.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
alp aslan 2013-11-06 13:26:33

çok isbaetli bir yazı. teşekkürler.

Avatar
Serthan YAVUZ 2013-11-06 20:03:46

evet çok doğru bir tespit...keşke bu ,çok önceden konuşulsa ve bir şeyler yapılsaydı...bizim gibi bölge müdürlerine yazık olmadan önce...tam da bahsettiğiniz konular nedeniyle.

Avatar
Kadir TEKİN 2013-11-07 11:41:10

çok isabetli bir tespit. yetkililere ulaştırılmalı ve bir an önce çözüme kavuşturulmalı diye düşünüyorum

Avatar
Zeki 2014-07-11 12:41:06

sadece konuşuluyor ama icraat yok.. müdürsün ama işçisin çok komik.. en düşük devlet memuru bile yeşil pasaport hakederken müdüre yok hem de yurtdışına en çok çıkması gereken kişiler.. artık bir yasa da müdürlere lazım..topu topu 300 kişi bile yok..

Avatar
Tarık Karasoy 2014-09-04 09:08:14

tespit doğru ama atılan herhangi bir adım var mı? osbük ilgilenirse üzerine giderse belki olur.osbük y.k.başkanı sn nakıboğlu isterse olur